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劳动关系
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1.
我国调整有关劳动关系、社会保障关系和社会福利关系的法律规范的总称是A、民商法B、.社会法C、.经济法D、.行政法
2.
劳动关系确立的时间是( )·自用工之日起·自劳动合同签订之日起·自用人单位与劳动者约定签订劳动合同之日起·自用人单位通知劳动者到公司上班之日起
3.
( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依 据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。·劳动合同关系·劳动行政法律关系·劳动服务法律关系·劳动法律渊源
4.
用人单位只负责使用人才,而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等认识劳动关系由专门的公司负责,这种形式被称为( )。·人才租赁·招聘临时员工·外包·远程办公
5.
承包关系和劳动关系的区别在于
6.
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。( )判断题 (3 分) A.正确 B.错误
7.
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后,可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是( )单选题 (2 分) A.追索劳动报酬 B.确认劳动关系 C.追索工伤医疗费 D.追索经济补偿或赔偿金
8.
劳动争议仲裁当事人的构成是( )单选题 (2 分) A.用人单位与劳动管理部 B.劳动者与劳动管理部门 C.具有劳动关系的劳动者与用人单位 D.工会与劳动行政管理部门
9.
根据国际劳工组织《劳动监察公约》的规定,下列不属于劳动监察监督检查职能的是( )单选题 (4 分) A.职业卫生 B.职业生涯 C.劳动安全 D.劳动关系
10.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( )单选题 (4 分) A.解除劳动合同 B.终止劳动关系 C.变更劳动合同 D.续订劳动合同
11.
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。(A)施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系(B)劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系(C)家庭雇佣劳动关系(D)社会保险机构与劳动者之间的关系
12.
狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是( )。单选题 (1 分) A.工会 B.雇主协会 C.用人单位 D.政府
13.
劳动关系是两个或两个以上平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。()
14.
《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出,研究制定企业民主管理、集体协商等方面的制度,督促企业依法履行社会责任,保障产业工人与用人单位( )的权利,推进构建中国特色和谐劳动关系。
15.
处理劳动关系的原则有( )(3.0分)A: 兼顾各方利益的原则B: 协商为主解决争议的原则 C: 以法律为准绳的原则 D: 明确管理责任的原则 E: 劳动争议以预防为主的原则
16.
()公民一旦与用人单位建立劳动关系必须参加社会保险。A.正确B.错误
17.
劳资双方为争取各自最大的权益,常常会引发许多隐性与显性的冲突。体现了劳动关系的()特征。
18.
对员工违规行为的内部处理一般包括:扣减奖励薪酬、损失赔偿、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。触及法律的,移送司法机关,依法追究责任。
19.
在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。
20.
只有劳动合同才能证明用人单位和劳动者劳动关系的建立。()
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